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          全職崗位

          客戶經理儲備干部 0.8-1.5萬/月

          南通市/崇川區 · 大專及以上 · 經驗≤1年 · 10人
          • 五險
          • 住房公積金
          • 帶薪年假
          • 團隊聚餐
          • 節日禮物
          • 通訊津貼
          • 崗位晉升
          • 技能培訓

          崗位職責

          1、推廣銷售本行信用貸款及信用卡,完成既定的銷售指標。
          2、及時主動聯系客戶,協助落實當地客戶關系維護相關工作。
          3、積極主動防范信用風險。
          4、遵守公司規章制度,確保按時按質完成工作。

          任職資格

          1、本科以上學歷,有銀行從業資格證的可放寬學歷要求,專業不限。
          2、形象氣質佳、無任何不良過往記錄。
          3、有銷售工作經驗,在本地有客戶資源者優先考慮。
          4、性格外向、樂觀,吃苦耐勞,開拓進取,勇于接受挑戰。
          5、具備良好的客戶意識、溝通能力、風險識別能力和承壓能力,有一線銷售經驗。
          相關福利: ▲薪酬:具有競爭力的薪酬待遇,合理的績效激勵機制及年終獎等。
          ▲五險一金:健全的社會保險體系——工傷+醫療+失業+生育+養老+住房公積金;
          ▲餐卡:每月充值600元,(根據節假日會不定時增加餐卡額度);
          ▲過節費:享受國家法定節日過節補貼;
          ▲通訊費:每月固定充值100元;
          ▲洗衣補貼:每季度固定發放洗衣補貼;
          ▲生日券:每季度舉辦生日會,并對當季生日員工發放生日券;
          ▲保貝計劃:解決員工基本醫療保險外的醫療費用負擔,每年固定額度的藥品報銷和門診費用報銷;
          ▲體檢:每年一次免費體檢;
          ▲常規節假日福利:五天工作制,每年可享受法定節假日、年假、婚假、產假及產期陪護假;
          ▲高溫補貼:每年的6—9月發放防暑降溫補貼

          公司介紹

          中信銀行信用卡中心(簡稱“中信卡中心”)隸屬中信銀行總行,是對信用卡業務進行集中操作、獨立核算、公司化管理的專營機構。自2003年底正式發卡以來,特別是2006年以來的近四年時間里,中信卡中心緊緊圍繞“建立世界級信用卡中心”的戰略目標,以“獲取零售基礎客戶、樹立中信零售品牌、成為中信銀行利潤增長點、建設中高端客戶服務體系”為經營定位,牢牢把握“樹品牌、搭平臺、創管理”三大抓手,努力培育經營特色和管理優勢,推動業務實現效益、質量、規模的協調發展,邁入了持續盈利的發展新階段,成為推動中國信用卡事業發展的一支重要力量。此外,中信卡中心在以客戶服務能力建設為核心的后臺營運體系、以地區營銷服務中心建設為核心的銷售體系、以盈利能力建設為核心的業務經營體系等方面,已經初步形成了具有中信銀行特色的核心競爭力,成為最具競爭力的股份制商業銀行信用卡中心之一。

          工作地址

          南通市崇川區南大街28號金樹銀花大廈1101室
          查看大圖

          職位發布企業

          • 行業:金融業-基金/證券/期貨/投資
          • 規模:50~200人
          • 性質:國企

          移動端求職

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