人事經理 0.6-1萬/月

崗位職責： 1、組織編制公司人力資源管理的相關制度并組織落實； 2、根據公司發展規劃，對公司的各個職能部門進行職務分析，編制各崗位的崗位說明書； 3、根據公司的業務發展需求，協調、統計、編制人員招聘計劃，進行人員的招聘、選拔、聘用及配置，報紙企業所需人才及時到位； 4、負責員工關系管理，搭建和諧有效的員工關系（晉升、獎懲和勞資糾紛協調處理等），協同各部門提升員工凝聚力； 5、根據行業及公司的特殊性，負責企業文化推行和培訓管理，組織好培訓計劃落實、搭建內訓師隊伍、建立有效機制和措施將企業文化落地； 6、負責公司員工績效考核方案制定與實施； 7、擬定并不斷評估公司激勵機制、福利保障制度等； 8、及時處理公司管理過程中出現的重大人力資源問題。

1.、大專以上學歷，3年以上相關工作經驗； 2、具有豐富的招聘經驗及資源，有較強的談判能力； 3、工作積極主動，高效、有條理，為人大方樂觀，有親和力； 4、具有良好的溝通能力和服務意識，擅長處理勞資糾紛； 5、具有良好的抗壓能力、語言表達能力； 6、文字能力及把控能力較強，以結果為導向。 薪資面洽

南通傳承商貿有限公司成立于2016年，是一家專業的煙酒貿易型公司。公司持有上千款全品類煙酒商品，各類不同品牌代理及自主開發品牌，是中糧中茶生活（北京）茶業有限公司南通市經銷商。目前公司擁有集煙酒茶禮品于一體的中高檔連鎖店19家，線上會員超2萬人。主要覆蓋南通市區及周邊地區，是區域內門店規模最大的酒類連鎖企業，也是南通首家初具規模的自主品牌酒類新零售連鎖企業。公司同時將布局連鎖便利店，連鎖餐飲會所，連鎖茶葉專賣店，通過供應鏈模式形成百姓生活消費閉環，線上線下同步推進，打造新時代新零售的服務體系。